Mediation

finden Sie hier eine Übersicht

Mediationsmöglichkeiten / Konflikteskalation

1. erstes Gespräch zwischen den Konfliktparteien
2. moderiertes (an-)geleitetes) Gespräch zwischen den Kontrahenten
3. Zwischenschaltung eines Mediators / Schlichters
zur Vermittlung und konkreten schriftlichen Vereinbarung für den weiteren gemeinsamen Weg
4. Hinzuziehung eines Anwaltes
wenn nötig, zum weiteren Versuch der außergerichtlichen Einigung (moderierte pressure)
5. Übergabe des Konfliktfalles an einen (Fach-) Anwalt
6. Einleitung eines streitigen Verfahrens vor Gericht

Nach unseren Erfahrungen werden die oben genannten Schritte nach Nr. 1. bis Nr. 3. übergangen, respektive sind diese Möglichkeiten den Kontrahenten nicht bekannt, und es wird sofort ein Anwalt eingeschaltet. Hierdurch ist die allgemeine zwischenmenschliche Ebene bereits verlassen worden und ein Vergleich durch Mediation nurmehr äußerst schwer zu erreichen und es gibt nur noch eine Entscheidungsinstanz, nämlich das Gericht. Erfahrene wissen, dass “Recht haben” und “Recht bekommen” durch die Rechtsprechung zumeist keine Entsprechung haben. Zudem wird das “Verfahren” gleich zu Beginn sehr kostspielig.

Daher empfehlen wir:

Verlassen Sie die zwischenmenschliche Ebene nicht!

und schöpfen Sie vor einem Rechtsstreit alle anderen oben gezeigten Möglichkeiten aus.

Wir helfen Ihnen gerne.

Ihre BHK-Beratung